DANMARKS DOMSTOLE nr. 31, marts 2006
Nye netværksmøder i marts
November måneds netværksmøder bliver nu fulgt op i marts. HK og DTF’s tillids- og sikkerhedsrepræsentanter, formændene for HK Landsklubben Danmarks Domstole og DTF samt repræsentanter fra Domstolsstyrelsen skal således på ny mødes for at drøfte reformens udfordringer.
Britta Rasmussen, tillidsrepræsentant fra Retten i Odense, fortæller om netværksmøderne:
“Sidste møde var en god lejlighed til at diskutere nogle af de udfordringer, vi står overfor blandt andet i forbindelse med kompetenceudvikling, fastholdelsesordninger og løn. Jeg tror dog, at næste møde bliver mere målrettet, fordi vi da forhåbentlig kender de geografiske grænser bedre end nu, hvor flere retskredses grænser er til stor politisk diskussion. Jeg tænker især på situationen på Fyn, i Sønderjylland og omkring Holstebro/ Herning. Jeg kunne godt tænke mig at diskutere, hvordan vi undgår rygtedannelse, og hvordan vi sikrer, at vi er imødekommende overfor vores nye kolleger. Konkret ville jeg også gerne sætte fokus på, hvordan vi fastholder personalets sikkerhed, hvis der f.eks. skal holdes fogedret ude omkring i kommunernes lokaler,” siger Britta Rasmussen.
Ved redaktionens deadline var programmet for netværksmøderne endnu ikke fastlagt. Formanden for DTF, Else Dankau Christensen, røber dog, at følgende emner formentlig kommer på dagsordenen: Forslag om jobbank, tinglysningssituationen, en oplægsholder fra Told og Skat, medarbejdernes rettigheder i forandringsprocessen og overtagelse af posterne som tillids- og sikkerhedsrepræsentant. Netop personalets fremtidige organisering er vigtig at tage hånd om, fordi nogle medarbejdere her vil opleve en forandring.
“I dag skal man minimum repræsentere fem kolleger for at få tillidsmandsbeskyttelse. Derfor har flere mindre byretter i stedet haft en kontaktperson og har derfor ikke været vant til at afholde møder og afholde valg. Situationen vil være anderledes ved større byretter, hvor personalets klubber er et udtryk for en mere formaliseret organisation. Jeg tror derfor, at det er vigtigt, at vi diskuterer, hvordan vi skal sammensætte de nye klubber, og hvilke nye muligheder det giver for personalet,” forklarer Else Dankau Christensen.
EMM