Bestyrelsen blev vedrørende finanslovsforslaget for 2003 orienteret om, at forslaget for så vidt angår Danmarks Domstole er i overensstemmelse med resultatet af de forhandlinger, som Domstolsstyrelsen havde med Justitsministeriet og Finansministeriet inden sommerferien, jf. nyhedsbreve nr. 24 og 25.
Som beskrevet i nyhedsbrev nr. 25 besluttede bestyrelsen på et ekstraordinært møde den 12. august 2002, at der skulle foretages afskedigelser af indtil 30 medarbejdere ved de mindre produktive embeder. Bestyrelsen lagde i den forbindelse afgørende vægt på, at antallet af afskedigelser så vidt muligt skulle søges begrænset ved fx frivillig fratræden.
På bestyrelsesmødet den 3. september 2002 blev bestyrelsen orienteret om det hidtidige forløb, herunder om drøftelserne i HSU den 13. august 2002, om henvendelserne til de berørte embeder, om seminarerne for embedschefer og tillidsrepræsentanter, om tilbuddene om psykologbistand og almindelig vejledning til de afskedigede og om de foreløbige resultater af tilbuddene om frivillig fratræden. Retterne vil blive nærmere orienteret om dette forløb og om gennemførelsen af personalereduktionerne, herunder omfanget af afskedigelser, når de endelige oplysninger herom foreligger.
Bestyrelsen drøftede endvidere høringsvaret til Justitsministeriet vedrørende Politikommissionens betænkning om politiets struktur og betænkning om politilovgivning. Politikommissionen har bl.a. foreslået en reform af den nuværende struktur, således at antallet af politikredse reduceres til 25, og at disse så vidt muligt er sammenfaldende med de 25 retskredse, som Domstolenes Strukturkommission har foreslået i sin betænkning. Bestyrelsen besluttede at anføre i høringssvaret, at Domstolsstyrelsen finder, at det - uanset hvad der måtte blive besluttet om den fremtidige politikredsstruktur - er af væsentlig betydning, at der gennemføres en retskredsreform. Bestyrelsen besluttede videre at anføre i høringsvaret, at det dog samtidig er styrelsens opfattelse, at resultaterne af en retskredsreform vil blive yderligere styrket, hvis der tillige gennemføres en politikredsreform som foreslået af Politikommissionen, bl.a. fordi det giver et endnu bedre grundlag for et fortsat godt og konstruktivt samarbejde mellem politiet og domstolene.
Bestyrelsen besluttede endvidere, at styrelsen skal meddele Finansministeriet, at det er styrelsens opfattelse, at Danmarks Domstole på nuværende tidspunkt ikke opfylder betingelserne for, at kontorfunktionærerne ved retterne og Procesbevillingsnævnet kan overgå til ny løn. Baggrunden herfor er, at retterne og Procesbevillingsnævnet ikke har kompetence til at forhandle og yde individuelle lønforbedringer, og at en delegation af denne kompetence vanskeliggøres af den nuværende struktur på Danmarks Domstoles område med 94 selvstændige embeder af meget forskellig størrelse. En delegation af kompetencen vil mest hensigtsmæssigt kunne ske efter en ændring af retskredsstrukturen, jf. Domstolenes Strukturkommissions forslag om en retskredsreform. Domstolsstyrelsen vil imidlertid i den mellemliggende periode overveje at give et mindre antal embeder mulighed for lokalt - som en forsøgsordning - at indgå aftaler om fordeling af en afgrænset andel af lokallønsmidlerne. Tanken er således, at erfaringerne herfra skal danne grundlag for udformning af en generel delegation, når grundlaget er tilstede. Da Domstolsstyrelsen kan forhandle løn vedrørende sine medarbejdere, er styrelsen direkte omfattet af ordningen med ny løn.