Nyt fra bestyrelsen nr. 2 
29-01-1999 

Direktørstillingen
På møderne har bestyrelsen drøftet en række spørgsmål vedrørende stillingen som direktør for Domstolsstyrelsen.
 
Bestyrelsen har besluttet at benytte sig af bistand fra et privat konsulentfirma til udformning af stillingsopslaget. Bestyrelsen vil selv stå for det videre forløb i forbindelse med ansættelse af direktøren, herunder navnlig udvælgelsesproceduren.
 
Bestyrelsen har nedsat et udvalg bestående af formanden, højesteretsdommer Jacques Hermann, næstformanden, dommer Birgitte Holmberg Pedersen, kontorfuldmægtig Kate Kengen og direktør Bent Nyløkke Jørgensen, som blandt ansøgerne skal foretage en prioritering med henblik på forelæggelse for den samlede bestyrelse.
 
Ansættelsesområder
Oprettelsen af en selvstændig Domstolsstyrelse rejser for en række personalegrupper spørgsmål om eventuel ændring af de pågældendes ansættelsesområde. Dette gælder navnlig det ikke-juridiske tjenestemandsansatte personale ved domstolene samt overenskomstansat personale i Domstolsstyrelsen.
 
For så vidt angår det ikke-juridiske tjenestemandsansatte personale ved domstolene, er det i bemærkningerne til lovforslag L 32 om ændring af retsplejeloven m.v. forudsat, at der i forbindelse med lovforslagets ikrafttræden tages initiativ til forhandling med Finansministeriet og de relevante organisationer om en begrænsning af ansættelsesområdet for denne personalegruppe i lighed med den begrænsning, som fra 1. juli 1999 gælder for retsassessorer m.v., jf. herom nedenfor.
 
Bestyrelsen har på den baggrund foretaget de indledende drøftelser af spørgsmålet om ansættelsesområder.
 
I tilknytning hertil kan det til orientering oplyses, at ansættelsesområdet for justitssekretærer, retsassessorer og dommerfuldmægtige som led i domstolsreformen begrænses fra at være "Justitsministeriet med tilhørende institutioner" til alene at være "domstolene". Begrænsningen sker for at sikre, at dommerfuldmægtige m.v. ikke mod deres vilje overflyttes til at gøre tjeneste på andre områder. Begrænsningen, som også omfatter allerede ansat personale, sker fra den 1. juli 1999 ved ændring af retsplejelovens § 52, stk. 1, jf. § 1, nr. 21, i lov nr. 402 af 26. juni 1998 om ændring af retsplejeloven m.v.
 
For god ordens skyld bemærkes, at domstolsreformen ikke indebærer ændring af ansættelsesområdet for dommere og overenskomstansat personale ved domstolene.