Hop til indhold
domstol.dk

Satsreguleringsprocenten 
15-12-2006 

Sag 348/2004
 

                                                                                                                                                       Den 15. december 2006           

 P R E S S E M E D D E L E L S E

Højesteret har i dag afsagt dom i sagen om H.P. Scharla Nielsens kritik af Finansministeriets bereg­ning af satsreguleringsprocenten for 1994-1998.

H.P. Scharla Nielsen (for Højesteret boet efter H.P. Scharla Nielsen) var af den opfattelse, at Fi­nansministeriet havde beregnet satsreguleringsprocenten for årene 1994-1998 forkert, således at H.P. Scharla Nielsens (og alle andres) skat for de nævnte år var blevet beregnet til et for stort beløb, og folkepensionen for årene 1995-1998 var blevet beregnet til et for lille beløb.

Satsreguleringsprocenten, der hvert år fastsættes af Finansministeriet i henhold til satsregulerings­loven, danner grundlag for bl.a. reguleringen af folkepensionen og reguleringen af personfradragets grundbeløb efter personskatteloven.

Højesteret finder – ligesom Østre Landsret – at der ikke er grundlag for at give boet efter H.P. Scharla Nielsen medhold.

Højesteret er – i modsætning til Østre Landsret – af den opfattelse, at satsreguleringsloven er en skattelov i grundlovens § 43’s forstand, men Højesteret giver ikke boet medhold i, at den adgang til at fastsætte de mere detaljerede regler for beregningen af satsreguleringsprocenten, som loven gav Finansministeriet, er i strid med delegationsforbudet i grundlovens § 43.

Højesteret udtaler i dommen, at det var en mangel ved loven, at der ikke i 1993 blev medtaget over­gangsregler, som bl.a. tog højde for de problemer, der var en følge af omlægningen af DA’s lønsta­tistik i 1993.

Højesteret finder imidlertid, at Finansministeriet ved beregningen af satsreguleringsprocenten ikke har handlet i strid med satsreguleringsloven.

Højesteret har derfor stadfæstet landsrettens dom.

Højesterets dom er enstemmig. I afgørelsen har deltaget 7 dommere.

Højesterets begrundelse lyder således:

Forholdet til grundlovens § 43

Satsreguleringsloven anvendes ved beregningen af skatter og har herved direkte betydning for skatternes størrelse, jf. f.eks. personskattelovens § 20. Højesteret finder, at loven dermed er omfattet af grundlovens § 43. Satsreguleringsloven fastlægger de grundlæggende regler for beregningen af lønudviklingen på arbejdsmar­kedet. Den praktiske beregning må nødvendigvis bero på en række statistisk-faglige valg, og Højesteret finder det ubetænkeligt, at disse valg ikke i detaljer er reguleret i lo­ven. Lovens § 5, 2. pkt., hvorefter ”Fi­nansministeren kan fast­sætte nærmere regler om beregnin­gen af tilpasningsprocenten m.v.”, kan på denne baggrund ikke anses for stridende mod det delega­tionsforbud, som følger af grundlovens § 43.

1993-lovens virkningstidspunkt

Som anført af landsretten fremgår det af ordlyden af, forarbejderne til og formålet med 1993-loven om ændring af satsreguleringsloven, at ændringsloven også skulle finde anvendelse ved beregnin­gen af satsreguleringsprocenten m.v. for 1994. Højesteret tiltræder derfor, at der ikke er grundlag for at give boet medhold på dette punkt.

Fradrag for AUD-bidrag for 1991 i 1991-lønnen ved beregningen af satsreguleringsprocenten m.v. for 1994

Det fremgår af forarbejderne til lovændringen i 1993, at formålet med ændringen var at opnå samti­dighed mellem de skattelettelser, der ville følge af den gennemførte skattereform, og den nedregule­ring af satsreguleringsprocenten m.v., der ville følge af indførelsen af arbejdsmar­kedsbidragene fra og med 1994. Hvis en sådan samtidig nedregulering af satsreguleringspro­centen m.v. ikke fandt sted, ville modtagere af skattepligtige overførselsindkomster i 1994 få en skattelettelse svarende til forhøjelsen af arbejdsmarkedsbidragene med ca. 4,7 % uden samtidig at skulle betale arbejdsmar­kedsbidrag. Ved beregningen af udviklingen i årslønnen fra 1991 til 1992 med henblik på fastsæt­telsen af satsreguleringsprocenten m.v. for 1994 skulle der derfor ske fradrag i årslønnen for 1992 med arbejdsmarkedsbidraget for 1994. Hvorledes der skulle forholdes med årslønnen for 1991 fremgik ikke direkte af loven eller forarbejderne, men Højesteret tiltræder, at det var i overens­stemmelse med lovændringens formål og forudsætninger, at Finansministeriet fratrak AUD-bidra­get for 1991 i 1991-årsløn­nen. Det bemærkes herved, at dette var lagt til grund ved beregningen af den nedregulerings­sats på 4,7 %, der fremgik af 1993-ændringslovens bemærkninger.

Efter ordlyden var fradraget af AUD-bidrag i 1991-lønnen en fravigelse af lovens § 3, således som denne bestemmelse var formuleret ved 1993-loven, og der burde i loven have været medtaget en overgangsbestemmelse, som indeholdt en udtrykkelig hjemmel for denne fravi­gelse. Denne mangel ved lovens udformning giver imidlertid ikke grundlag for at fastslå, at Finansministeriet har admini­streret i strid med loven.

Det statistiske grundlag for beregningen af satsreguleringsprocenten m.v. for 1994

Efter ændringen af satsreguleringsloven i 1993 skulle årslønsudviklingen beregnes på grund­lag af den konstaterede udvikling i ”arbejderes og funktionærers” bruttolønninger to år forud for det på­gældende finansår, jf. lovens § 3. Af bemærkningerne til ændringsloven fremgår, at DA’s lønstati­stik skulle anvendes, og at denne ændredes fra den 1. januar 1993, således at statistikken herefter ville blive opgjort samlet for arbejder- og funktionærlønninger og ikke som tidligere alene for ar­bejderlønninger. Det blev i bemærkningerne anført, at denne æn­dring af det statistiske grundlag ikke forventedes at få konsekvenser for satsreguleringspro­centen. Det må lægges til grund, at der forud for den nævnte ændring af statistikken ikke fo­relå anvendelige tal for årslønnen for funktio­nærer. Der var således ingen praktisk mulighed for at lade funktionærlønningerne indgå ved bereg­ningen af satsreguleringsprocenten for 1994, der som anført skulle baseres på DA’s statistik for lønudviklingen fra 1991 til 1992.

Finansministeriet kan derfor ikke anses for at have administreret i strid med loven ved at an­vende den foreliggende lønstatistik for 1991 og 1992, som alene omfattede arbejdere. Det kan ikke føre til en anden vurdering, at der i forhold til ordlyden af lovens § 3 var tale om en fra­vigelse, som burde have været reguleret udtrykkeligt i en overgangsbestemmelse.

Det statistiske grundlag for beregningen af satsreguleringsprocenten m.v. for 1995

Som anført af landsretten indebar DA’s overgang til strukturstatistikken i 1993 et ”databrud”. 1993-løntallene efter den nye statistik var således ikke umiddelbart sammenlignelige med 1992-tallene fra den gamle statistik, og man kunne derfor ikke beregne satsreguleringen for 1995 uden at foretage en række statistisk-faglige skøn i tilknytning til de foreliggende statisti­ske oplysninger. Sådanne skøn kan ikke anses for udelukket ved 1993-lovens § 3, hvorefter årslønsudviklingen skal beregnes som den ”konstaterede” udvikling i arbejderes og funktio­nærers bruttolønninger. Det er ikke godtgjort, at de foretagne skøn ikke har været fagligt for­svarlige. Højesteret tiltræder derfor, at der ikke er grundlag for at give boet medhold på dette punkt.

Faste vægte og identiske virksomheder

Det fremgår af forarbejderne til satsreguleringsloven, at lovens sigte var, at lønudviklingen – og ikke som hidtil prisudviklingen – skulle danne grundlag for reguleringen af folkepension og en række andre overførselsindkomster.

Anvendelsen af faste vægte ved sammenvejningen af arbejder- og funktionærlønudviklingen og anvendelsen af princippet om identiske virksomheder er, som det fremgår af vidneforkla­ringerne og den sagkyndige erklæring, statistisk velbegrundet, når sigtet er at kompensere for lønudviklingen. Finansministeriets beslutning om at anvende faste vægte og identiske virk­somheder havde derfor hjemmel i satsreguleringslovens § 5, 2. pkt. Dette gælder, selv om der måtte være tale om en æn­dring i forhold til de principper, som anvendtes i DA’s tidligere sta­tistik for arbejderlønninger. Hø­jesteret tiltræder derfor, at der ikke er grundlag for at give boet medhold på dette punkt.

Fradrag af bidrag til arbejdsgiveradministrerede private pensioner

Af satsreguleringslovens § 3 som affattet ved 1993-loven fremgår, at bidrag til ”arbejdsmar­keds­pensioner” skal fradrages ved beregningen af lønudviklingen. Efter ændringen af § 3 ved 1996-lo­ven skal bidrag til ”arbejdsmarkedspensioner m.v.” fradrages. Højesteret tiltræder, at disse udtryk i lyset af lovens formål må forstås således, at de alene omfatter pensionsbidrag af den art, der er be­tegnet som type 1-4 i Finansministeriets notat af 12. april 2000. I DA’s løn­statistik fradrages imid­lertid alle typer af bidrag til arbejdsgiveradministrerede pensionsord­ninger, og det er ikke muligt at udskille de enkelte typer. Samtidig må det antages, at udehol­delse også af pensionsbidrag af type 5 – private pensionsbidrag – ikke har nogen praktisk be­tydning ved beregningen af lønudviklingen.

På denne baggrund har Finansministeriet ikke administreret i strid med loven ved at udeholde alle typer af arbejdsgiveradministrerede pensionsordninger ved beregningen af lønudviklingen og der­med af satsreguleringsprocenten m.v.

Samlet konklusion

Efter det anførte stadfæster Højesteret dommen.

Til top Sidst opdateret: 24-05-2007 
HøjesteretseperatorPrins Jørgens Gård 13seperator1218 København KseperatorTelefon: 33632750seperatorFax: 33150010seperatorEmail: post@hoejesteret.dk