|
Vores organisation er effektiv og fleksibel. |
Det sikres, at strukturen på alle niveauer er fleksibel og afspejler opgavesammensætningen.
Der sikres en rimelig balance mellem central og decentral administrativ beslutnings-kompetence.
Der indføres gradvis mål- og resultatstyring.
Der opstilles, med respekt af den judicielle uafhængighed, realistiske mål og udfærdiges handlingsplaner for de enkelte embeder/ kontorer og tildeles ressourcer i forhold hertil.
Ved opstilling af mål sikres, at produktiviteten fremmes, og at gode personaleforhold fremmes under bibeholdelse af højeste faglige kvalitet.
Hvert embede/kontor sikrer enkle og klare arbejdsgange.
|
|
Danmarks Domstole fungerer som en samlet organisation.
|
Der sikres en høj grad af information og samarbejde på alle niveauer i organisationen.
Retterne og Domstolsstyrelsen indgår i et tæt samarbejde om løsning af administrative opgaver.
Der udarbejdes fælles strategi for tekst og design.
|