KU-strategi for kontormedarbejdere 

I kompetenceudviklingsstrategien har vi fokus på såvel de personlige som de faglige kompetencer.

Vi har i den forbindelse opstillet 3 kompetencemål:

1. Vi vil udvikle større faglig bredde og forandringskompetence
2. Vi vil udvikle flere specialistkompetencer på de mest komplicerede    sagsområder
3. Vi vil udvikle den enkeltes evner og muligheder til selvledelse og samtidig styrke IT-kompetencerne

Læs mere i strategien ved at klikke på linket til højre.