D O M
afsagt den 24. september 2009
Anklagemyndigheden
mod
T
Anklageskrift er modtaget den 26. august 2009.
T er tiltalt for overtrædelse af
udlændingelovens § 59, stk. 4,
ved i perioden 4. april 2009 kl. 00.00 til 5. maj 2009 kl. 00.00 i [ udeladt ] at have beskæftiget 4 personer fra Nepal, uagtet disse ikke havde arbejdstilladelse.
Påstande
Anklagemyndigheden har nedlagt påstand om en bøde på 40.000 kr.
Tiltalte har erkendt sig skyldig, men har gjort gældende, at der foreligger formildende omstændigheder.
Sagens oplysninger
Tiltalte har forklaret, at han ansatte de 4 nepalesere, efter en forudgående henvendelse fra den lokale højskole. Der blev udarbejdet ansættelseskontrakter for alle 4 udlændinge, og Skat blev underrettet om ansættelsen. De blev afskediget, så snart han blev gjort opmærksom på, at de ikke havde arbejdstilladelse og heller ikke ville kunne få det. Han har ingen økonomisk fortjeneste haft i forbindelse med ansættelsen, der kun varede 1 måned.
Tiltalte er ustraffet.
Rettens begrundelse og afgørelse
Tiltalte har erkendt, at han i en måned har haft de 4 nepalesere ansat, uagtet de ikke havde arbejdstilladelse. Tiltalte findes således skyldig i henhold til tiltalen.
Efter Rigsadvokatens Meddelelse nr. 7/2006 af 30. november 2006 er de vejledende retningslinjer for anklagemyndighedens påstand om bøde i sager om ulovlig beskæftigelse af udlændinge efter udlændingelovens § 59, stk. 4, 10.000 kr. pr. beskæftiget udlænding pr. påbegyndt måned.
Når henses til, at ansættelsesforholdet er kommet i stand efter en henvendelse fra den lokale højskole og kun har varet en måned samt til, at tiltalte ingen økonomisk gevinst har haft af ansættelsesforholdet, findes der samlet at kunne fastsættes en bøde på 20.000 kr, jf. udlændingelovens § 59, stk. 4.
Forvandlingsstraffen fastsættes som nedenfor bestemt.
Thi kendes for ret:
T skal betale en bøde på 20.000 kr.
Forvandlingsstraffen for bøden er fængsel i 10 dage.
Tiltalte skal betale sagens omkostninger.